: Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo, Imron Fatoni, terjun langsung memberikan pelayanan spesial di momen peringatan Hari Pelanggan Nasional 2024 (Harpelnas 2024) hari ini.
Pimpinan BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo di momen Harpelnas 2024 ini, juga menyerahkan piagam penghargaan kepada pesertanya yang telah berperan dan mendukung program Inclusive Job Center.
Dalam kegiatan yang digelar Rabu (4/9/2024) itu, Imron Fatoni berusaha menyapa para peserta BPJamsostek yang hadir di kantornya saat Harpelnas 2024 yang bertema 'Tulus Melayani Sebarkan Inspirasi' tersebut.
Rangkaian kegiatan Hari Pelanggan Nasional 2024 di BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo ini diawali dengan Sapa Pagi dan minigames, hingga berbagi souvenir kepada peserta yang sedang menunggu layanan.
Momen ini juga dimanfaatkan BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo untuk mensosialisasikan JMO melalui
Booth Stand Sosialisasi aplikasi JMO.
Di booth tersebut sudah disediakan petugas Branch Service Assistant (BSA). Fasilitas ini disediakan untuk mempersingkat waktu tunggu bagi layanan tertentu, seperti klaim berkala baik Pensiun maupun Beasiswa.
Di Booth Stand ini disosialisasikan fitur-fitur JMO seperti aktivasi akun dan cek saldo JHT kepada pengunjung yang hadir di kantor cabang. Pengunjung yang melakukan aktivitas JMO langsung diberikan souvenir dari BPJS Ketenagakerjaan.
Di Harpelnas ini, BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo bersama Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya juga melakukan sosialisasi terkait IJC (Inclusive Job Center) kepada beberapa perusahaan binaan yang telah mempekerjakan penyandang disabilitas.
Inclusive Job Center atau Pusat Ketenagakerjaan Inklusif, merupakan program baru yang mempertemukan pencari kerja penyandang disabilitas dan pemberi kerja.
Baca Juga: Surabaya Big Fight 2024, BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Darmo Lindungi Atlet Tinju yang Berlaga
Program ini memberikan kesempatan bekerja dengan merangkul keragaman dan mengakomodasi semua orang, dengan mengurangi dan menghilangkan hambatan untuk mengakses, berpartisipasi, dan berprestasi di pasar tenaga kerja dan kehidupan sosial.
Melalui IJC, kata dia, semua orang bisa ikut berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja yang sama.
“IJC ini juga bisa disebut sebagai jembatan penghubung antara tenaga kerja disabilitas dan perusahaan penyedia lowongan kerja," ujar Imron.