: Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Setjen Kemnaker) menyatakan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas dan akuntabilitas kinerjanya pada tahun 2023 dan tahun-tahun ke depan.
Komitmen Setjen Kemnaker itu disampaikan Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker Anwar Sanusi saat memberikan arahan pada acara Ngobrol Pintar (NGOPI) di Politeknik Ketenagakerjaan, Jakarta, Selasa (10/1/2023).
"Saya ingin menyakinkan agar anggaran tahun 2023 dapat digunakan dengan optimal. Bersamaan dengan itu Setjen Kemnaker, tidak melupakan kualitas dan akuntabilitas dalam bekerja," terang Sekjen Anwar.
Pertama, kualitas, dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja, dia minta agar tiap program dan kegiatan yang dilakukan memiliki standar dan ukuran, serta berdampak untuk masyarakat. Hal itu, penting dalam rangka menentukan berhasil dan tidaknya suatu kegiatan.
"Kita semua tidak menginginkan kerja yang biasa-biasa saja. Jadi misalnya Pasker.ID mengadakan kegiatan job fair. Kita tidak hanya menyediakan tempat dan mengundang pihak perusahaan, tetapi dari kegiatan itu harus ada yang dihasilkan. Misalnya terjadinya transaksi pekerjaan bagi masyarakat," ungkap Sekjen Anwar.
Kedua, terkait akuntabilitas. Sekjen Anwar mengatakan, akuntabilitas sangat penting untuk menegakkan pilar tata kelola organisasi pemerintahan yang baik. Diingatkannya, semua unit agar tetap mempertanggungjawabkan satu sen pun anggaran yang keluar dengan cara dikelola dengan setepat-tepatnya.
Dia mengemukakan, jika semua unit melakukan kerja kualitas dan akuntabilitas. Maka, dengan sendirinya akan mendapatkan apresiasi dari pihak luar.
Seperti yang diraih pada tahun 2022, di mana Humas misalnya mendapatkan penghargaaan dari Ombudsman, Tempo, Gatra, serta KPI. Begitu juga, Biro Hukum mendaptkan penghargaan JDIH 6 tahun berturut-turut 5 besar.
"Saya yakin dengan kita secara bersama-sama meningkatkan akuntabilitas, kita bisa menciptakan organisasi pemerintahan yang berkinerja prima," ucap Sekjen Anwar.***