: Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menetapkan resolusi tahun 2023 dengan memperkuat dan mengembangkan kebijakan pasar tenaga kerja.
Langkah itu diambil Kemnaker, untuk mengantisipasi kompleksitas tantangan ketenagakerjaan pada tahun 2023.
Demikian dikemukakan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, pada acara doa bersama dan resolusi Kemnaker 2023, di Ruang Serbaguna Kemnaker Jakarta, Senin (9/1/2023).
Menaker menyatakan, meskipun kondisi perekonomian nasional utamanya ketenagakerjaan mulai menunjukkan kebangkitan. Namun, masih dihadapkan dengan berbagai tantangan, yaitu adanya kondisi ketidakpastian ekonomi global pada tahun 2023.
“Meskipun fundamental ekonomi Indonesia dipercaya relatif kuat, namun harus bersiap untuk mengatasi resiko yang berpotensi muncul,” terang Menaker.
Dia mengungkapkan, berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) pada Agustus 2022, ada sekitar 54,31 persen angkatan kerja berpendidikan SMP ke bawah.
"Ini menjadi tantangan bagi kita untuk meningkatkan kualitas angkatan kerja Indonesia yang masih relatif rendah," ujarnya.
Menaker menambahkan, tingkat pengangguran yang relatif tinggi di perkotaan, kelompok usia muda dan pendidikan menengah tinggi. Tingkat pengangguran di perkotaan mencapai 7,74 persen, tingkat pengangguran pada kelompok usia 15-24 tahun mencapai 20,63 persen.
Sedangkan, tingkat pengangguran lulusan SMA, SMK, Diploma serta Perguruan Tinggi sebesar 7,76 persen.
Baca Juga: Banjar Pati, Mensos Jangkau Area Terisolasi dengan Perahu Karet, Pastikan Korban Tertangani Baik
"Indonesia masih memiliki tantangan yakni besarnya pekerja di sektor informal dan pekerja dengan jenis pekerjaan berketrampilan rendah," sebut Menaker.
Selain itu, lanjutnya, tantangan digitalisasi juga mengubah permintaan jenis keterampilan di pasar kerja dan hubungan kerja, waktu dan tempat bekerja yang lebih fleksibel.
“Tantangan-tantangan tersebut menjadi makin berat, sehingga banyak yang melihat tahun 2023 adalah tahun yang penuh dengan dinamika,” ungkapnya.***