: Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mematangkan persiapan menjelang pelaksanaan pertemuan Indonesia-Malaysia-Thailand-Triangle Growth (IMT-GT) Working Group Human Resource Development (WGHRD) ke-12.
Kemnaker sebagai Chair WGHRD ke-12, perlu mempersiapkan posisi Indonesia dalam pertemuan Kelompok Kerja Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) itu. Yang bakal berlangsung di Jakarta, pada 4 dan 5 Agustus 2022 mendatang di Jakarta.
"Saya berharap Rakor hari ini akan menghasilkan output yang luar biasa. Sehingga, Indonesia dapat melaporkan perkembangan terbaru kerja sama WGHRD dalam forum IMT-GT," ujar Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi.
Hal itu, dikemukakannya, saat membuka Rapat Koordinasi (rakor) Persiapan Pertemuan ke-12 WGHRD IMT-GT di Bandar Lampung, Lampung, Jumat (15/7/2022).
Pertemuan IMT-GT merupakan building block dari kerja sama di ASEAN. Yang melibatkan beberapa provinsi di tiga negara, Indonesia, Malaysia, serta Thailand, yang secara geografis berdekatan.
Kerja sama IMT-GT dibentuk untuk akselerasi pertumbuhan ekonomi, menghilangkan kesenjangan, serta meningkatkan kesejahteraan penduduk di tiga negara.
"Kita harus memanfaatkan platform kerja sama IMT-GT, untuk mendorong proyek yang konkret. Bagi percepatan pertumbuhan ekonomi dengan tetap memperhatikan tantangan saat ini," tutur Sekjen Anwar.
Baca Juga: Prajurit Grup 1 Kopassus, Kembali Toreh Prestasi DI Ajang Kejuaraan Nasional Menembak Perbakin
Misalnya, lanjut dia, isu kesehatan, revolusi industri, ketahanan pangan dan energi, kualitas sumberdaya manusia, serta sumberdaya berkelanjutan.
Dia berharap IMT-GT menjadi subkawasan yang terintegrasi, inovatif, inklusif, serta berkelanjutan pada tahun 2036.
"Untuk itu, kerja sama dan komitmen yang kuat antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah, sangat diperlukan guna mewujudkan visi IMT-GT," ujarnya.
Sasaran Fokus Area untuk WGHRD sebagaimana tercakup dalam Implementation Blueprint 2022-2026 adalah memiliki tenaga kerja yang kompetitif, peningkatan mobilitas tenaga kerja, peningkatan efisiensi pasar tenaga kerja, serta konektivitas antar masyarakat yang kuat pada tahun 2026.
Sekjen Anwar mengemukakan, untuk mencapai tujuan itu, Kelompok Kerja Pengembangan SDM akan bekerja keras. Guna memberikan hasil dalam peningkatan daya saing tenaga kerja; standar keterampilan kompetensi; serta berbagi informasi pasar tenaga kerja yang efisien.
"Untuk itu, WGHRD akan menerapkan empat strategi utama. Yaitu menerapkan pelatihan keterampilan yang didorong oleh permintaan; melakukan peningkatan kapasitas dan pertukaran pengetahuan; pengakuan kompetensi keahlian profesi di IMT-GT; serta meningkatkan mobilitas tenaga kerja melalui sistem berbagi informasi pasar tenaga kerja IMT-GT," terang Sekjen Anwar. ***