: Menyambut bonus demografi, yang makin dekat, Sekjen Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi menegaskan pihaknya terus menyiapkan Sumberdaya Manusia (SDM) yang unggul.
Puncak bonus demografi akan terjadi pada 2030, Kemnaker menyiapkan SDM yang unggul. Salah satu pendekatan yang ditekankan adalah melalui 9 Lompatan Besar Kemnaker.
"Menyambut bonus demografi, kita harus bersiap sebaik-sebaiknya, dengan menyiapkan SDM yang unggul, yang kompeten, sehingga mampu bersaing," kata Sekjen Anwar, saat memberi arahan pada Rapat Koordinasi Teknis Bidang Pelatihan dan Vokasi Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemnaker, di Bandung, Jawa Barat, Selasa (12/7/2022).
Sembilan lompatan Kemnaker, ujarnya, menjadi satu tarikan nafas. Mulai dari pelatihan, sertifikasi, hingga penempatan kerja atau menjadi tenaga kerja mandiri.
"Itu adalah satu tarikan napas. Nah, mau gak mau agar tarikan nafasnya tidak terputus-putus, maka kita harus memiliki sistem, kita kembangkan sistem aplikasi SIAPKerja," tuturnya.
Dengan adanya SIAPKerja ini diharapkan dapat memudahkan masyarakat, perusahaan, kementerian, serta lembaga. Dalam mengakses layanan yang ada terkait ketenagakerjaan.
"Jadi kita ingin betul-betul tahu masalah tentang ketenagakerjaan, kita tahu tantangan. Yang paling penting adalah kita memiliki data yang tunggal yang bisa kita pertukarkan. Karena itu, saya sangat berharap SIAPKerja ini akan menjadi sistem yang bisa kita gunakan bersama," ungkapnya.
Sehingga, kalau Kadis mengatakan ada 50 penduduk, lalu angkatan kerjanya begitu besar. Kira-kira posturnya seperti apa, karena selama ini tidak ada informasi yang cukup.
Dikemukakan Sekjen Anwar selama ini banyak angkatan kerja dengan beragam latar belakang pendidikan. Tapi tidak diketahui kompetensi keahlian yang dimilikinya.
Hal itu, membuat pihaknya kebingungan untuk mengetahui kompetensi keahlian angkatan kerjanya. "Padahal, bidang kita itu adalah kita ingin menawarkan keahlian-keahlian yang dimiliki SDM-SDM kita," ucapnya. ***