: Pemahaman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), perlu ada peningkatan dan pembinaan secara berkelanjutan di kalangan pekerja.
Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 (Binwasnaker dan K3) Kemnaker Haiyani Rumondang menyatakan, pemahaman K3 dapat terwujud apabila dapat memenuhi komitmen. Untuk mematuhi semua peraturan yang ada.
Kebutuhan terhadap Pemahaman K3 tidak akan pernah surut di tengah makin masifnya industrialisasi.
Semua itu dikemukakan, Dirjen Haiyani Rumondang ketika membuka kegiatan Peningkatan Kompetensi Ahli K3, di Jakarta, Rabu (19/10/2022).
Baca Juga: Audit Kasus Stunting, Bisa Turunkan Angka Kematian Ibu dan Bayi, Hapus Kemiskinan Ekstrem
Haiyani mengungkapkan, selain adanya kesadaran dari masyarakat industri baik pengusaha maupun pekerja, diperlukan ahli K3 yang mumpuni secara ilmu maupun mental. Agar dapat memastikan pelaksanaan K3 berjalan sesuai yang diharapkan.
Dia menyatakan, selama pandemi Covid-19, telah banyak metode pembinaan K3 yang dikembangkan. Yakni dengan metode pembinaan secara campuran antara daring maupun luring, yang tentunya disesuaikan dengan jenis-jenis pembinaan.
"Pembinaan ahli K3 dan auditor Sistem Manajemen K3 (SMK3) memang dapat dilaksanakan secara daring. Namun, untuk bidang mekanik, dibutuhkan praktek dalam pemeriksaan maupun pengujian dan praktek mengoperasikan peralatannya tetap dilaksanakan secara luring," ungkapnya.
Haiyani berpesan, para ahli K3 untuk terus meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan instansi, yang membidangi pengawasan ketenagakerjaan di daerah maupun pihak terkait lainnya.***