: Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) agar terus bertransformasi, yaitu dengan melakukan inovasi, memiliki kesadaran diri, dan bersinergi.
Dengan APIP begitu, Inspektorat Jenderal diharapkan dapat menjadi pembuat solusi (problem solver) dalam menyelesaikan permasalahan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Terkait APIP ini disampaikan Inspektur Jenderal (Irjen) Kemnaker Estiarty Haryani, saat membuka Rapat Kerja Inspektorat Jenderal 2022,di Bandung, Jawa Barat, Rabu (9/11/2022).
"Jangan terjebak dalam formula yang sama terus-menerus. APIP harus mampu berinovasi dan menyesuaikan dengan perkembangan zaman. Jika kita melakukan pekerjaan dengan berpatokan pada kalimat 'biasanya seperti ini, biasanya seperti itu' akan sulit untuk kita melangkah maju," tutur Irjen Esty.
Dikemukakannya, sebuah kebiasaan belum tentu benar dan kebenaran belum tentu terungkap jika terus mengikuti kebiasaan. Untuk itu, APIP perlu berkreasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
"Ciptakan hal-hal out of the box ataupun creative thinking, di mana APIP harus mulai mengeksplor ataupun berkreasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya," terangnya.
Dia juga menekankan APIP agar menumbuhkan self awareness atau kesadaran diri. Dalam menganalisa, memahami, dan mengevaluasi kemampuan, serta potensi diri.
Dia menilai kesadaran diri sangat berperan bagi APIP dalam menghadapi berbagai macam karakteristik audit dan rekan kerja, baik di Kemnaker maupun K/L/D lainnya. Agar dapat mengendalikan pikiran dan perasaannya terhadap orang lain.
Sementara, terkait peningkatan sinergi dan kolaborasi, dipandang hal itu sangat penting dilakukan dalam suatu pekerjaan tim. Untuk itu dia minta APIP agar tidak ragu dalam mentransfer pengetahuannya. Sehingga, kompetensi dapat dimiliki merata oleh semua personil Inspektorat Jenderal. ***